MCL – MATERIALS CENTER LEOBEN FORSCHUNG GMBH
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WISSENSBILANZ
II. INTELLEKTUELLES VERMÖGEN
II.
Intellektuelles Vermögen
A.
Humankapital
Entwicklung
Bedingt durch das Auslaufen mehrerer Projekte mit Ende der ersten COMET Förder-
periode und das verstärkte Anmelden von MitarbeiterInnen bei Universitäten und For-
schungseinrichtungen, wenn diese ihren Arbeitsplatz an den Universitäten und For-
schungseinrichtungen haben, ist die Zahl der Beschäftigten am MCL per 31.12.2013
im Vergleich zum Vorjahr von 150 auf 135 gesunken. Die Vollzeitäquivalente sind dabei
jedoch nur um rund 3 VZÄ gesunken.
Ende 2013 waren am MCL 24 internationale MitarbeiterInnen aus 13 Nationen be-
schäftigt, das entspricht einem Anteil von 18%. Unsere MitarbeiterInnen mit inter-
nationalem Hintergrund stellen eine wesentliche Bereicherung für das MCL dar und
erweitern mit ihrem mitgebachten Erfahrungsschatz das Kompetenzprofil des MCL.
Bei den Unternehmenspartnern und wissenschaftlichen Partnern arbeiten im CO-
MET-Bereich zusätzlich mehr als 500 ForscherInnen an Projekten mit. Mit insgesamt
rund 660 MitarbeiterInnen bietet das COMET-Programm somit ein enormes Potential
zur Bearbeitung komplexester wissenschaftlicher Aufgaben.
Generell versucht das MCL seinen MitarbeiterInnen ein attraktives Arbeitsumfeld zu
bieten. Dies inkludiert spezifische Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen aber auch
eine hohe ans familiäre Umfeld angepasste Flexibilität beim Beschäftigungsausmaß.
Personal MCL/MPPE 2013
MitarbeiterInnen
männlich
weiblich
gesamt
Beschäftigte Wissenschaft
96
17
113
Wissenschaftliche Leitung
1
0
1
Key Scientist
13
0
13
Senior Scientist
12
5
17
Junior Scientist
70
12
82
Beschäftigte Administration
0
9
9
TechnikerInnen/Fachkräfte
10
3
13
Gesamt MCL
106
29
135
Personal Partner im Rahmen der COMET-Aktivitäten 2013
Personalleistungen UP
321
34
355
Personalleistungen WP
142
26
168
Gesamt MCL
463
60
523
Stand: 31. 12. 2013
